На Саткинском чугуноплавильном заводе приняли новый коллективный договор на ближайшие три года. Конференция состоялась 3 декабря 2024 года в «красном уголке» доменного цеха, участниками которой стали представители всех подразделений завода, предцехкомов профсоюза и администрации предприятия, а так же представитель областной организации ГМПР Вячеслав Трошин.
На конференции были подведены итоги выполнения коллективного договора 2021-2024 годов. Директор по персоналу Ирина Самохина отметила выполнение запланированных социальных обязательств перед работниками предприятия. Выделенные средства пошли на выплату премий за выслугу лет, юбилейных наград, пособий на рождение детей, пенсий и других важных выплат. Особое внимание уделили женщинам, работающим в тяжелых условиях труда, предоставив им возможность уходить в декретный отпуск после шести месяцев работы.
Председатель профсоюза работников Саткинского чугуноплавильного завода Екатерина Шишкина подробно рассказала об изменениях, внесенных в новый коллективный договор. Среди них – включение службы в армии в трудовой стаж для начисления премий на юбилей, исключение из договора положения об уменьшении размера поощрений при выходе на пенсию спустя год после установленного срока, а также увеличение материальной помощи на поминальные обеды. Все эти нововведения были встречены единогласным одобрением.
В завершении встречи директор АО «СЧПЗ» Андрей Павлович Пулянин подчеркнул, что главной задачей переговоров было сохранение и улучшение уже существующих социальных гарантий. Он заверил присутствующих, что акционеры и руководство завода заинтересованы в повышении уровня жизни работников.
«Мы продолжим двигаться вперед, обеспечивая стабильность и процветание нашего коллектива» – сказал он.
Обновленный документ приняли единогласно.